陳列師是一個(gè)集藝術(shù)與商業(yè)于一身的職業(yè)，隨著國內(nèi)零售行業(yè)的多元化發(fā)展，各大品牌越來越重視空間美陳和設(shè)計(jì)的重要性，服飾品牌，快消品牌、奢侈品牌、家居品牌，運(yùn)動(dòng)品牌，珠寶品牌，還有一些購物中心，商超系統(tǒng)等都需要陳列相關(guān)人才，陳列師的就業(yè)行情也持續(xù)上升。

那么作為朝陽行業(yè)中的一員，陳列師的薪資收入如何呢？陳列師就職的品牌不同，城市區(qū)域不同，工作經(jīng)驗(yàn)和能力水準(zhǔn)，都是影響陳列師薪資的重要因素。因?yàn)榻?0%的陳列師服務(wù)于時(shí)尚服飾行業(yè)，我們以品牌聚集的一線、新一線城市來簡單分析一下在職陳列師的收入。

陳列師工作經(jīng)驗(yàn)

地域與薪資概況

? 工作經(jīng)驗(yàn)1年以內(nèi)，薪資平均5k，一二線城市收入差別不大；

?  工作經(jīng)驗(yàn)3至5年，一線城市平均8k-12k,二線城市6-8k；

? 工作經(jīng)驗(yàn)5至10年，一線城市10k-15k,二線城市6-10k；

 ?  少數(shù)陳列是做到陳列管理崗位，年薪可達(dá)20W至40w；

陳列師薪酬晉升的路上
中赫學(xué)員選擇用實(shí)力說話

2304 系陳列班畢設(shè)作品「色·界」

可持續(xù)時(shí)尚陳列裝置「色·界」

以上是近年來，不同工作經(jīng)驗(yàn)陳列師的平均收入狀況。以空間陳列比較發(fā)達(dá)的一線新一線城市為例，陳列是就業(yè)收入細(xì)分來講，有如下幾種情形。

按工作年限劃分

1年以下（包括助理&實(shí)習(xí)）：平均6k

在北上廣與新一線城市正好處于養(yǎng)家糊口階段的新人陳列師，接私活時(shí)可能會(huì)遇到「我們有個(gè)整體店鋪VI設(shè)計(jì)，要求高端大氣上檔次，預(yù)算1萬左右」的甲方。

3年到5年：平均9k—10k

基本加入月薪過萬俱樂部，朋友圈會(huì)偶爾出現(xiàn)Moleskine手賬以及精致的擺盤和手沖咖啡。出租屋里的家居極具日系和北歐風(fēng)情，然而看到北上廣的房價(jià)依舊會(huì)一緊。

5年以上：平均15k

終于進(jìn)入資深陳列師行列，同時(shí)也磨練出了一顆“甲方虐我千百遍我待甲方如初戀”的平和心態(tài)，一遍又一遍的修改櫥窗方案縮短道具開發(fā)預(yù)算.......在陳列行業(yè)內(nèi)也已經(jīng)累計(jì)了足夠的優(yōu)質(zhì)人脈和資源渠道，練就了一套上能搞的定供應(yīng)商下能說服的了店長的本事。不過買房前還能去趟馬代曬個(gè)朋友圈，交了房貸之后......

按地域省份劃分

上海：平均工作4年，薪酬12k

特點(diǎn)：資深陳列師多，但薪酬不如北京。

廣州&深圳：平均工作3年，酬薪9k

特點(diǎn)：資深陳列師較少起薪不高。

江浙一帶：平均工作2.5年，酬薪6-9k

特點(diǎn)：江浙一帶陳列師平均年齡偏下其次是工作年限也很短，應(yīng)該是托溫州人骨子里的創(chuàng)業(yè)DNA的福，很多人在陳列行業(yè)累計(jì)了足夠人脈和渠道就選擇了自己打拼。

北京：平均工作4-5年，酬薪10-12k

特點(diǎn)：資深陳列師酬薪空間較大，初級陳列師酬薪上升空間也很大；起薪相比較于其他地區(qū)稍高一些。

按薪酬范圍劃分

從薪資階段來看，陳列設(shè)計(jì)行業(yè)算是一個(gè)整體收入不錯(cuò)、健康向上的朝陽行業(yè)，當(dāng)然與其他行業(yè)一樣也是有非常明顯的薪資封頂，少數(shù)做到視覺總監(jiān)等管理崗位，年薪大概在20k-40k左右。

按崗位類別劃分

傳統(tǒng)國內(nèi)品牌由銷售內(nèi)部晉升的陳列師比較辛苦，平均工作年限4年，平均工資僅為6.5k；快時(shí)尚薪資緊隨其后，不過很多陳列師表示快時(shí)尚的工作經(jīng)歷可以很好的作為晉升奢侈品陳列師的跳板。

按項(xiàng)目計(jì)費(fèi)or按時(shí)計(jì)費(fèi)

▎按項(xiàng)目計(jì)費(fèi)

適用于短頻快的小項(xiàng)目，更適用于小型視覺營銷設(shè)計(jì)工作室，或者在職陳列師兼職項(xiàng)目。

簡單直觀，和最終交付內(nèi)容一一對應(yīng)；并且當(dāng)項(xiàng)目內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，更易于操作。

通常對時(shí)間安排不夠重視，客戶可能會(huì)要求設(shè)計(jì)師反復(fù)多次修改，或者在評審階段性成果時(shí)無法及時(shí)給出反饋，進(jìn)而導(dǎo)致項(xiàng)目嚴(yán)重延期，在此期間由于時(shí)間安排不明確，陳列團(tuán)隊(duì)很難開展其他工作，浪費(fèi)了大量時(shí)間。

▎按時(shí)計(jì)費(fèi)

適用于較大的項(xiàng)目。國外慣用的計(jì)費(fèi)方式，近些年來國內(nèi)也有越來越多的視覺營銷設(shè)計(jì)公司開始嘗試這種方式。陳列師團(tuán)隊(duì)在和甲方確認(rèn)設(shè)計(jì)內(nèi)容后，預(yù)估項(xiàng)目所需時(shí)間并列出時(shí)間表。

在效率方面有明顯的優(yōu)勢，但只有在雙方建立信任的前提下才能順利進(jìn)行。

其實(shí)無論是按件還是按時(shí)，歸根到底都是跟陳列工作能力掛鉤的。對陳列師本人或者是陳列團(tuán)隊(duì)來說，時(shí)間就是最重要的成本之一。陳列師根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)、陳列設(shè)計(jì)能力設(shè)定期望年薪，并以此作為計(jì)價(jià)的基礎(chǔ)。

目前比較通用的計(jì)價(jià)公式是：

計(jì)價(jià)時(shí)薪=（期望年薪/12個(gè)月/22天/8小時(shí)）* 1.6

之所以要乘以 1.6，是因?yàn)檫€要考慮到工具、稅費(fèi)、保險(xiǎn)等設(shè)計(jì)成本，1.6 是通用倍率，也會(huì)有經(jīng)驗(yàn)較豐富的陳列師把倍率設(shè)為2。

陳列師就業(yè)

需要具備哪些技能

陳列師入職需要懂得色彩搭配、空間規(guī)劃、設(shè)計(jì)制作、商業(yè)照明、服裝搭配、人體工學(xué)、動(dòng)線設(shè)計(jì)、店鋪軟裝、銷售心理、數(shù)據(jù)規(guī)劃、買手組貨、陳列管理、奢侈品管理、視覺營銷管理、流行趨勢、熱點(diǎn)分析等技能。陳列師是創(chuàng)意+實(shí)操+商業(yè)分析的綜合性職位，如果只是一味的做執(zhí)行層面的工作，陳列師非常容易遭遇職場危機(jī)，這份工作需要陳列師根據(jù)市場與行業(yè)需求，不斷學(xué)習(xí)，不斷做技能疊加的一個(gè)發(fā)展走向。

cohim專業(yè)課程

幫你提升收入走出職業(yè)瓶頸

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同時(shí)，學(xué)員可通過包括職業(yè)規(guī)劃，模擬面試以及講師面談答疑等環(huán)節(jié)，明確就業(yè)方向。還可利用中赫時(shí)尚海量業(yè)內(nèi)資源，結(jié)合數(shù)十余全國同學(xué)會(huì)，其中不乏LVMH集團(tuán)和skp百貨等頂級時(shí)尚企業(yè)中堅(jiān)力量，通過推薦與自薦的形式獲取心動(dòng)OFFER！如果你熱愛時(shí)尚，有意加入時(shí)尚行業(yè)，那么歡迎你加入中赫時(shí)尚課堂學(xué)習(xí)賦能，成就自己的理想！

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