一位來自日不落帝國富含創(chuàng)新思維的思考者和行動者

歐洲原版視覺營銷體系

以“為視覺營銷企業(yè)而設(shè)計”為主題

以視覺、觀念、產(chǎn)品為觸角

觸摸和感知視覺營銷設(shè)計能給當代企業(yè)帶來的溫度

落地扎根，汲取視覺跨界的意義

影響視覺營銷界的中赫時尚陳列管理課程再度來襲！

4月15日-4月20日，北京，全新升級后的陳列管理課程首度亮相

全新議題，全面碰撞

今天，我們特別與你劇透本次課程部分內(nèi)容，希望你能提前認識他們。

視覺營銷管理講師

Shaun Armstrong

英國著名視覺營銷大師，以歐洲百貨案例為基礎(chǔ)結(jié)合中國視覺營銷經(jīng)驗，助你打造國際化時尚品牌核心競爭價值！

—陳列師如何做個聰明的陳列管理者？—

陳列設(shè)計團隊的管理不簡單，因為陳列師是特別的矛盾綜合體（感性 VS 理性，理想 VS 現(xiàn)實），也是各種矛盾沖突的交匯點（公司/客戶 VS 用戶，各合作方之間）。

“關(guān)心團隊成員的需求和夢想，幫助他們爭取資源、制定計劃來實現(xiàn)，獎勵他們?nèi)〉玫某煽儭?/strong>

每一個陳列師都不會甘于平庸，永遠做一顆螺絲釘，否則也無法成為一名好的陳列師。陳列管理者也并不是招聘來陳列師就擁有了自己的團隊。作為管理者一句簡單的鼓勵、一個看似小小的機會、一些堅持和督促，甚至可能會改變一個人的一生。讓希望縱向發(fā)展、橫向發(fā)展的陳列師都獲得充足的空間。

“思維的碰撞與團隊氣氛”

設(shè)計是最需要思維碰撞的職業(yè)之一。陳列師個人的成長非常依賴于團隊氛圍，團隊和個人都需要持續(xù)性的成長。工作的空間是否利于協(xié)作，工作的方式是否鼓勵協(xié)作，團隊的機制是否促進協(xié)作，都有實事可做。

“更寬廣的視野”

陳列師是一個需要與其他團隊溝通協(xié)作的職業(yè)，這不僅是一個技巧問題更是視野問題，陳列師的職業(yè)培訓不僅僅是技能的提升，更是視野開闊的需求。

“努力提高自身素養(yǎng)，在專業(yè)上得到團隊成員的信任?！?/strong>

最好的管理者會雇傭比自己個更好的人才，但是在陳列團隊合作里，在陳列專業(yè)上服眾永遠是最重要的。

一名出色的管理者其價值在于成就陳列師的成長于價值、補全團隊的忽視和缺失，讓團隊的每一個人都更出色。當然如果在專業(yè)上不精通，就無法洞察問題，更無法建設(shè)性的解決辦法。因此，對于管理者來說，職業(yè)能力的提升和視野的開闊也是非常有必要的。